Concurso Público no Maranhão: Confira o edital da Prefeitura de Apicum-Açu
A prefeitura de Apicum-Açu abriu 34 vagas no concurso para os níveis fundamental, médio, técnico e superior dentro das vagas exigidas.
Um novo concurso público foi aberto no estado de Maranhão. O edital divulgado é da prefeitura de Apicum-Açu. A prefeitura abriu 34 vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior dentro das vagas exigidas.
As vagas disponíveis são:
Técnico Agrícola (2); Borracheiro (3); Monitor de Transporte Escolar (5); Pedreiro (4); Pintor (4); Técnico Contábil (3); Técnico Ambiental (3); Mecânico (4); Coveiro (5); Jardineiro (6); Abatedor de Animais (3); Entrevistador Social (4); Agente Patrimonial (4); Auxiliar de Manutenção Hidráulico (7); Procurar de Município (2); Eletricista Automotivo (2); Cerimonialista (3).
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Para todas as vagas as exigências são:
- Experiência na área de atuação;
- Curso de informática;
- Registro no Conselho de Classe;
- Idade mínima de 18 anos;
- Aptidão física e mental na atuação da área escolhida;
- Obrigações militares e eleitorais em dia.
As inscrições e seleções para o concurso público
As inscrições para o concurso de Apicum- Açu, começaram no dia 11 de setembro e encerram-se no dia 15 de outubro de 2020. Para ter a inscrição confirmada os candidatos precisam pagar uma taxa no valor de R$ 60 para nível fundamental, R$ 75 nível médio e R$ 100 nível superior. A prefeitura disponibilizou o pedido de isenção da taxa, ele começa hoje (14) e vai até 17 de setembro de 2020.
A primeira etapa do concurso para todos os cargos, será composta por 40 questões de múltipla escolhas.
Cargos de Nível Fundamental:
- Língua Portuguesa – 15 questões;
- Matemática – 05 questões;
- Conhecimentos Específicos – 20 questões.
Cargos de Nível Médio e Técnico:
- Língua Portuguesa – 15 questões;
- Informática – 05 questões;
- Conhecimentos Específicos – 20 questões.
Cargos de Nível Superior:
- Língua Portuguesa – 15 questões;
- Informática – 05 questões;
- Conhecimentos Específicos – 20 questões.
Caso haja empate entre os candidatos a preferência será do candidato que tiver acima de 60 anos, como está previsto no Estatuto do Idoso parágrafo único do art. 27 da Lei nº 10.741, de 01.10.2003.
“Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir. Parágrafo único. O primeiro critério de desempate em concurso público será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada.”
Validade
O concurso terá a validade presente de dois anos, desde da homologação até o resultado final. Conforme o critério da administração pública ele pode ser prorrogado por período igual de dois anos.
Mariana Castro é formada em Pedagogia pela Universidade Brás Cubas em Mogi das Cruzes - SP. Atualmente trabalha como professora na rede privada de ensino e dedica-se a redação do Jornal O Norte.